Waar talent de toekomst bouwt
Talent Development met impact
Wij geloven dat de toekomst wordt gebouwd door mensen. Niet door systemen of processen, maar door talent dat zich ontwikkelt, samenwerkt en durft te groeien. Daarom richten wij ons op Talent Development met impact: ontwikkeling die voelbaar verschil maakt – voor medewerkers, teams en organisaties.
We helpen purpose-driven scale-ups bij het strategisch vormgeven van talentontwikkeling, het bouwen van programma’s die energie geven en het ontwerpen en geven van trainingen die blijven hangen.
Onze belofte is eenvoudig: door talent te laten groeien, bouw je aan de toekomst van je organisatie én de wereld eromheen.
Groei is geen toeval. Organisaties groeien als hun mensen groeien — en dat vraagt om een aanpak die leren, leiderschap en cultuur met elkaar verbindt. Daarom richten we ons op drie organisatie-uitdagingen die bepalen of mensen blijven, groeien en presteren. Dit zijn de plekken waar ontwikkeling stokt — én waar Talent Development met impact het verschil maakt.
De 3 uitdagingen waar Mployi bij helpt
Snelle uitstroom
Nieuwe collega’s vertrekken sneller dan verwacht. Teams komen niet op kracht, kennis gaat verloren en het kost veel tijd en energie om steeds opnieuw in te werken.
Hoe Mployi helpt
We versterken de start én ontwikkeling van talent. Met een onboarding die werkt, een lerende cultuur en leidinggevenden die leren begeleiden zorgen we dat nieuwe collega’s blijven, groeien en waarde toevoegen.
Onbenut potentieel
Er zit zoveel talent in de organisatie, maar het komt niet tot bloei.
Medewerkers willen wel groeien, maar weten niet hoe. Ontwikkelgesprekken blijven oppervlakkig, feedback is schaars en kansen blijven liggen.
Hoe Mployi helpt
We brengen ontwikkeling in beweging — bij medewerkers én bij leiders. Met een talentstrategie, sterke ontwikkelprogramma’s en leiderschap dat talent activeert wordt groei weer vanzelfsprekend. Zo ontstaat interne doorgroei die werkt, gedragen wordt en blijvend impact heeft.
Zwakke leercultuur
Er wordt wel geleerd, maar het landt niet in de praktijk. Medewerkers volgen trainingen, maar zonder herhaling, oefening en begeleiding zakt het geleerde snel weg.
Hoe Mployi helpt
We bouwen een leercultuur waarin leren doorgaat nadat de training stopt. Met concrete leerprincipes, feedback- en oefenrituelen en leiders die actief begeleiden, wordt ontwikkeling een vast onderdeel. Zo wordt leren iets dat je doet, niet iets dat je alleen volgt — en ontstaat duurzame groei in gedrag, skills en performance.
Zij gingen je voor
Een selectie van projecten die laten zien hoe Talent Development met impact eruitziet in de praktijk.
Learning & Development structuur gebouwd en L&D-team ontwikkeld
Van losse initiatieven naar één strategische L&D-aanpak, compleet met projectstructuur, ritme en een sterk intern L&D-team.
— House of Covebo
Stagiaire-onboarding ontworpen met talencoaches voor snelle groei en hogere retentie
Een onboardingprogramma waarmee stagiaires sneller productief zijn én vaker doorgroeien naar een vaste plek binnen de organisatie.
— RGF Staffing
Hybride onboarding vernieuwd: van één intensieve week naar een jaar vol online én offline leerervaringen
Een nieuwe onboarding die leren spreidt, activeert en laat landen — met meer betrokkenheid en blijvend leerritme.
— fygi
Onboarding voor recruiters & consultants ontworpen voor snellere impact in de eerste 9 maanden
Een onboarding met buddy’s, praktijkleren en duidelijke verwachtingen die zorgt voor snellere groei én minder uitstroom.
— Verden
Dit is de impact van Mployi
Over Mployi
Ik ben Merel Erdmann, L&D– en Talent Development specialist met bijna twintig jaar ervaring in leren, gedrag en organisatieontwikkeling. Ik help scale-ups en groeibedrijven om talent te laten landen, groeien en bloeien — met een aanpak die strategisch én mensgericht is.
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging: van onboarding tot leiderschap, van leercultuur tot talentprogramma’s. Ik breng richting, energie en structuur — en maak van leren iets dat echt werkt in de praktijk. Geen losse trainingen, maar ontwikkeling die blijft hangen én resultaat oplevert.
Ik geloof dat groei begint met mensen. Met helderheid, eigenaarschap, experimenteren en leiders die leren begeleiden.
Samen bouwen we aan Talent Development met impact: waar talent toekomst bouwt en organisaties sneller vooruitgaan.
Neem contact op
We horen graag van je!
Vul het contactformulier in of stuur een email naar merel@mployi.nl.
We zijn ook telefonisch bereikbaar op +31 6 440 30 279